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ホストのお悩み別Q&A

ホストの方でこのページをご覧になられているという事は、今のお店に不満がある売上が思うようにあがらない新たな場所で心機一転頑張りたいもう一度ホストで一花咲かせたいなどなど、何か現状に不安や不満があり、それを強く「変えたい!」と思っている方のはずです。ion inc.は、そんなホスト経験者を求めています!

現状を強く変えたいと思う気持ち、現状に満足する事が出来ない心、ion inc.で売れる為に必要なモノを、あなたはすでに持っています。あとは「挑戦」するだけです。まずはあなたの不満・不安が、当グループで解消する事が出来るのか、以下の内容を参考にしてみてください。

売上でお悩みの方

QUESTION 今のお店は初回のお客様が少なすぎて、売上をあげたくてもあげられない。

当グループでは、一店舗平均で、月に200組以上の初回の方にご来店頂いています。一日に換算すると、実に8~10人の初回のお客様にご来店頂いてる事になります。
つまり一日に最大10人の初回のお客様の席に着くことが出来ます。
多くのお客様に接する事により、指名をもらう可能性が上がるのはもちろん、自分自身の成長にも繋がります。数多くのチャンスが与えられる環境に身を置くことも、売上を上げるために必要な事です。

※当グループではナンパ行為や違法であるキャッチ行為は一切おこなっておりません。
※初回の方の組数には、店舗混雑時にお断りさせて頂いた方の数は含んでいません。

QUESTION 先輩にお客様を持って行かれて、思うように売上が上げられない。

A当グループはどの店舗も、はっきりいってホスト個人のレベルは高いです。だから最初のうちは、先輩にお客様を持っていかれてしまう事は多々あると思います。しかし、当グループで一か月働いてみてください。あなた自身もレベルの高いホストへと成長しているはずです。なぜなら当グループには、何千人というホストを見てきて作り上げた、個々の性格にあった育成プログラムがあるからです。その時から、先輩は「手の届かない人」ではなく、対等に競争し合える「ライバル」へと変わります。

QUESTION どんなに頑張っても売上がついてこない。自分には才能がないかも・・・。

現在、恵まれた環境でホストを出来ていると感じていますか?少しでもそう思えない部分があるなら、諦めるのはまだ早いです。きっと今のあなたは、全力を出しているようで出せていません。ぜひ一度、全力を出せる舞台で、自分の可能性を試してみませんか?

給料でお悩みの方

QUESTION 売上の割に給料が少ない。

業界最高クラスの給料システムなので満足してもらえると思います。
当グループでは総売り上げ計算での給料になります。

※歌舞伎町の別店の小計計算と比較しましたので参照してください。違いは明らかです。

QUESTION 最低保障の日給が少なくて、売上のない月は正直しんどい・・・

当グループでは、最低日給10000円保障なので、売上がない月でも安心して働けます。

例1 総売135万円売り上げた場合

ion inc.他店A他店B
バック率総売50%小計50%小計67%
総売1,350,000円1,350,000円1,350,000円
小計1,000,000円826,000円701,000円
売上バック675,000円413,000円470,000円
各種賞金120,000円278,000円170,000円
支給額785,000円691,000円640,000円

例2 総売300万円売り上げた場合

ion inc.他店A他店B
バック率総売56%小計50%小計72%
総売3,000,000円3,000,000円3,000,000円
小計2,222,000円1,837,000円2,160,000円
売上バック1,680,000円918,500円1,555,000円
各種賞金180,000円619,000円200,000円
支給額1,860,000円1,538,000円1,755,000円

お店・環境についてお悩みの方

QUESTION メディアに全然プッシュしてくれない。

ホスト雑誌はもちろん、ファッション誌や情報誌、ネット広告、トラック広告、TV・ラジオなど、数多くのメディア媒体に露出している為、売れているホストだけを出演させるやり方はしていません。やる気や可能性を感じれば、どんな新人であろうと惜しむ事なくメディアにプッシュしていきます。
当グループは毎月雑誌・TV・モデル事務所関係の方たちが視察に来ています。なので、新人から選ばれてメディアに出ている方が毎月のようにいます。こういったメディアに太いパイプがあり、新人、ベテラン関係なく本当に推してもらえるのは当グループだけではないでしょうか?
是非あなたも同じようにメディアでも活躍しませんか?

QUESTION ノルマとか厳しそう・・・
当グループでは一切ノルマはありません。ご安心下さい。
QUESTION 上下関係が強すぎて仕事しずらい・・・
当グループではハートマネージメントを強く意識しています。個々の気持ちや考えを尊重し、共に成長していく組織になります。このハートマネージメントが全員に浸透しているからこそ、昔ながらの体育会系の上下関係は一切存在しません。従業員同士で心が繋がっているのです。
QUESTION 入店した店舗が自分に合わなかったらどうしよう・・・
現在当グループでは5店舗あります。各店舗様々な特色があるので好きな店舗を選んでいただく事が可能です。さらにグループ内での店舗移動も可能ですので、もし自分に合わないと感じたら、すぐ代表もしくは店舗内勤にご相談ください!グループ内で店舗移動した事により、成功を収めているホストは数多くいます。

移籍についてお悩みの方

QUESTION 移籍したいが辞められなさそう・・・
ぜひ一度ご相談ください。どんな些細な内容でも構いません。まずはお気軽に電話、もしくはメールしてください。当社は様々な事業を展開しており、危機管理のスペシャリスト達がバックアップしています。必ずあなたの力になれるはずです。
QUESTION 移籍金はあるのですか?
移籍支度金は1000万までご用意しております。是非一度お会いして面談させてください。
QUESTION 移籍して今の売上より下がったら嫌だ・・・
先にも説明させて頂きましたが、冬月グループには以下の絶対的強みがあります。
「圧倒的な初回数による数多くのチャンス」
「個々の特性にあった育成プログラム」
「全員の気持ちで繋がれるハートマネージメント」
他にも細かい部分を含めれば、売上を上げるための要素はたくさんあります。やる気さえお持ち頂ければ、後は実践さえすれば必ず売上はあがります。

求人応募先

もちろん相談だけのご連絡もOKです!担当:橘 優輝

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